Pressemitteilung Nr. 53/18 Benachteiligung wegen der Religion – Entschädigung Die Parteien streiten über die Zahlung einer Entschädigung wegen einer Benachteiligung wegen der Religion. Der […]
Nach den Regeln der Europäischen Union ist es in Ordnung, dass ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Urlaub verliert, wenn er diesen freiwilllig aufgegeben hat und er […]
Urlaub, der nicht genommen werden kann ist nach deutschem Recht in Geld zu entschädigen. Nicht genommenen Urlaub ist jetzt vererbbar! Der Fall: Endet ein Arbeitsverhältnis und […]
Einige Betriebsrenten bestrafen großen Altersunterschied zwischen Mitarbeiter und Partner. Geht die Priviligierung älterer Partner in der Betriebsrente? Der Fall: Die betriebliche Altersvorsorge ist ein wichtiger Teil […]
Viele glauben einen Arbeitsvertrag müsse man schriftlich schließen. Vermutlich resultiert dieser Irrtum daraus, dass dies für eine Kündigung tatsächlich gilt. Die Notwendigkeit einer schriftlichen Kündigung steht […]
Heimarbeit kann für den Arbeitnehmer Segen und Fluch sein. Aber kann ein Arbeitgeber einen Zwang zur Heimarbeit festlegen? Der Fall: Von zu Hause aus arbeiten zu […]