24. Oktober 2013
EuGH: Mehrfache Befristung von Arbeitsverträgen kann zulässig sein (PDF)
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24. Oktober 2013
Pressemitteilung des LAG Hessen Arbeitsvertrag nach arglistiger Täuschung unwirksam Wenn ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber bei Abschluss des Arbeitsvertrags be¬wusst über persönliche Eigenschaften täuscht, die für das […]
24. Oktober 2013
Landesarbeitsgericht Hamm, 2 Sa 49/10 Datum:30.06.2010 Gericht:Landesarbeitsgericht Hamm Spruchkörper:2. Kammer Entscheidungsart:Urteil Aktenzeichen:2 Sa 49/10 Vorinstanz:Arbeitsgericht Iserlohn, 4 Ca 2001/09 Nachinstanz:Bundesarbeitsgericht, 6 AZR 553/10 Schlagworte:Ist die Frage […]
24. Oktober 2013
Pressemitteilung Nr. 14/12 Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen Ohne besondere vertragliche Vereinbarung besteht grundsätzlich keine Pflicht des Arbeitgebers, seine Organisationsgewalt so auszuüben, dass die Höhe des erfolgsabhängigen […]
24. Oktober 2013
LArbG Mainz 29.09.2011 Aktenzeichen 10 Sa 314/11 Firmenparkplatz – Zuteilungskriterium „Frauen vor Männer“ Aktenzeichen: 10 Sa 314/11 1 Ca 184/11 ArbG Kaiserslautern Entscheidung vom 29.09.2011 Tenor: […]
24. Oktober 2013
Landesarbeitsgericht Hamm, 15 Sa 410/11 Datum: 09.06.2011 Gericht: Landesarbeitsgericht Hamm Spruchkörper: 15. Kammer Entscheidungsart: Urteil Aktenzeichen: 15 Sa 410/11 Vorinstanz: Arbeitsgericht Paderborn, 2 Ca 1818/10 Nachinstanz: […]