20. November 2013

ArbG Duisburg: Grobe Beleidigung bei facebook kann fristlose Kündigung rechtfertigen

Pressemitteilung Arbeitsgericht Duisburg: Grobe Beleidigung bei „facebook“ kann fristlose Kündigung rechtfertigen Das ArbG Duisburg hat mit jetzt bekannt gegebenen Urteil vom 26.9.2012 die Kündigung gegenüber einem […]
1. November 2013

BAG zu den Anforderungen an Lohnwucher

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 16.5.2012, 5 AZR 268/11   Ein-Tages-Arbeitsverhältnis – Betriebsübergang – Lohnwucher – verwerfliche Gesinnung   Leitsätze 1. Liegt ein auffälliges Missverhältnis iSv. § 138 […]
1. November 2013

BAG zu den Anforderungen an formularmäßige pauschale Überstundenvergütung

BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 22.2.2012, 5 AZR 765/10 Vereinbarung einer pauschalen Abgeltung von Mehrarbeitsvergütung im Formulararbeitsvertrag – AGB-Kontrolle Tenor 1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil […]
1. November 2013

BAG: Entschädigung bei Altersangabe in Stellenanzeige wenn niemand eingestellt wird

Pressemitteilung Nr. 61/12   Entschädigung wegen einer Benachteiligung aufgrund des Alters Enthält eine Stellenausschreibung den Hinweis, dass Mitarbeiter eines bestimmten Alters gesucht werden, so scheitert der […]
1. November 2013

BAG: öffentliche Arbeitnehmer im Betriebsrat privater Arbeitgeber

Pressemitteilung Nr. 58/12   Wählbarkeit von Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes in Privatbetrieben Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, die in Betrieben privatrechtlich organisierter Unternehmen mindestens sechs Monate tätig […]